Подбор Сотрудников:
управленцев и ключевых специалистов

Находим топ-менеджеров, которые возьмут зону ответственности, повысят эффективность и усилия всей команды
Находим не просто «исполнителей», а людей, которые возьмут на себя зону ответственности, повысят эффективность и усилия всей команды.
Мы не гоняемся за резюме, мы ищем личности под конкретные задачи компании.
Отправьте заявку на подбор сотрудника
Когда нужно
  • В компании «горит» и некому «тащить»
  • Текущие руководители не справляются или вырастают
  • Команда теряет фокус и мотивацию
Кейс
Для IT-компании с проблемой текучки в команде разработки нашли тимлида, который не только усилил процессы, но и удержал ключевых сотрудников. Срок подбора — 4 недели. Через 3 месяца — рост производительности на 23%.