HR-экспертиза,
поднимающая бизнес к вершинам
K2HR evolution
Восхождение на вершину бизнеса - это как восхождение на самую сложную гору К2 среди всех восьмитысячников, непокоренную до 2021 года
Мы - команда, которая знает, как важно иметь надёжных сотрудников для достижения вершин
Мы - команда, которая знает, как важно иметь надёжных сотрудников для достижения вершин
Кадровое агентство полного цикла
Мы не просто подбираем сотрудников, мы создаем систему эффективной работы команды
Выстраиваем HR-процессы с нуля
Автоматизируем подбор, разрабатываем и внедряем системы мотивации, оценки, адаптации и развития персонала
Не просто кадры, а лидеры
Подбираем руководителей, которые не просто подходят под должность, а ведут команду и компанию к росту.
Используем продвинутые
HR-инструменты
Внедряем HR-аналитику, психотипирование, автоматизированные системы управления персоналом
Гарантия результата
Если руководитель не оправдывает ожиданий — проводим повторный подбор бесплатно
Мы не просто занимаемся кадрами
|
|
Услуги для бизнеса
Чтобы быть эффективным в бизнесе,
нужно иметь передовую команду
нужно иметь передовую команду
- Находим управленцев, которые возьмут зону ответственности, повысят эффективность и усилия всей команды
- Анализируем текущие процессы и строим систему заново: найм, адаптация, мотивация, оценка, развитие команды
- Проводим сессии, где команда находит опору, проясняет цели, роли и зону ответственности
- Разрабатываем и внедряем реально работающую систему оценки и мотивации для ваших сотрудников
- Погружаем команду в симулированные ситуации, максимально приближённые к реальности бизнеса
- Создаём авторские программы, под вашу команду: от тимбилдингов и диагностики зон роста до фасилитированных стратегических встреч
K2HREvolution — это консалтинговое агентство нового поколения, которое объединяет стратегическое HR-мышление, современные технологии и живой, человеческий подход.
Мы работаем с бизнесами в Екатеринбурге и УрФО, чтобы трансформировать их HR-функции, повысить эффективность процессов и сделать управление командой настоящим конкурентным преимуществом.
Мы работаем с бизнесами в Екатеринбурге и УрФО, чтобы трансформировать их HR-функции, повысить эффективность процессов и сделать управление командой настоящим конкурентным преимуществом.
Услуги для физических лиц
Помогаем найти любимую работу
- Карьерная консультацияАнализируем ваш профессиональный путь, запрос, сомнения и цели и намечаем реальные шаги в построении карьеры
- Анализ и оформление резюмеПомогаем вам рассказать свою профессиональную историю так, чтобы в неё захотелось поверить и пригласить вас на интервью
Мы не просто ищем людей
|
|
Как будем сотрудничать
Проведем первичный аудит и обсудим задачи
Подготовим стратегию и план работы
Приступим к настройке HR-системы
Начнем набор согласно ТЗ
Мы не просто консультируем
|
|
Эксперты
Познакомьтесь с нашей командой HR, которая найдет лидеров для вашей компании.
- Ксения АндрееваCEO, эксперт по формированию
эффективных команд
и устойчивых HR-систем - Ксения БерсеневаHR-консультант,
специалист по развитию лидерских качеств
О нас
K2HREvolution создана с одной чёткой целью: помогать бизнесу уверенно расти и развиваться через сильную команду и отлаженные HR-процессы. Мы верим, что люди — это главное преимущество любой компании. Если дать им структуру, инструменты и правильную среду — они выведут бизнес на абсолютно новый уровень.
Наша уникальность в том, что K2HREvolution основана практиками — специалистами в области HR с реальным опытом построения процессов внутри бизнеса.
Наша уникальность в том, что K2HREvolution основана практиками — специалистами в области HR с реальным опытом построения процессов внутри бизнеса.
Вакансии
Выбери работу по душе
Маркетолог, который выстроит сильный бренд, усилит позиции на рынке и прокачает маркетинг с нуля
Руководитель отдела продаж
Head of Sales
Head of Sales
Мы производитель средств индивидуальной защиты, а также поставщик спецодежды и спецобуви.17 лет на рынке. Собственное производство. Работаем по всей России. Наши клиенты — крупнейшие промышленные предприятия, подрядчики, госзаказчики.
У нас сильный входящий поток, но мы ищем человека, который поднимет отдел продаж на новый уровень: выстроит активную работу с новыми сегментами, разработает и внедрит системный подход к расширению каналов сбыта.
📌 Кому подчинение:
Прямая подотчетность — коммерческому директору.
💼 Что предстоит делать:
🔹 Разработать стратегию развития продаж и масштабировать её на всю компанию (по направлениям: СИЗ, спецодежда, INEX, оптовые поставки, интернет-магазин).
🔹 Усилить активные продажи: построить процесс привлечения новых клиентов, найти точки роста и расширения рынков.
🔹 Развивать каналы:
• прямые B2B-продажи,
• дистрибуция,
• дилеры,
• госсектор (тендеры, 223-ФЗ, 44-ФЗ),
• онлайн и маркетплейсы,
• холодный поиск крупных контрактов.
🔹 Руководить командой менеджеров: контроль, координация, развитие, мотивация.
🔹 Совместно с маркетингом внедрять воронки продаж, квалификацию лидов, CRM-логику, отчётность.
🔹 Внедрять метрики: количество касаний, цикл сделки, конверсия, выручка по каналам, повторные продажи.
🔹 Строить отчётность и систему регулярной работы: план-факт, прогнозы, отчеты по KPI.
🌟 Что для нас важно:
✅ Опыт руководства отделом продаж от 3 лет (в B2B, производстве, дистрибуции — будет большим плюсом).
✅ Опыт самостоятельной настройки процессов «с нуля»: скрипты, воронка, аналитика, обучение, KPI.
✅ Понимание как управлять и усиливать входящий поток, и как развивать активные продажи.
✅ Навык расширения клиентской базы и запуска новых направлений/регионов.
✅ Знание CRM (amoCRM, Битрикс24, другое) — настройка, отчёты, контроль.
✅ Сильные управленческие навыки: умение вдохновлять команду, ставить задачи, держать фокус на результате.
✅ Аналитический склад ума и системный подход.
✅ Опыт участия в стратегических сессиях и планировании будет плюсом.
🎁 Что предлагаем:
💰 Достойную зарплату: фикс + KPI + %, по итогам собеседования.
🏢 Работа в офисе в Екатеринбурге.
📈 Возможность выстроить мощный отдел продаж и влиять на ключевые бизнес-показатели.
🤝 Поддержка со стороны руководства, полная вовлеченность коммерческого директора.
🔧 Продукт с высоким потенциалом (собственное производство, гибкие условия, быстрая реакция, гарантированное качество).
🚀 Шанс «заложить кирпичи» под масштаб компании на ближайшие 5 лет.
Если тебе откликается такой вызов, ты умеешь вдохновлять команду и достигать амбициозных целей — давай расти вместе! ✨
У нас сильный входящий поток, но мы ищем человека, который поднимет отдел продаж на новый уровень: выстроит активную работу с новыми сегментами, разработает и внедрит системный подход к расширению каналов сбыта.
📌 Кому подчинение:
Прямая подотчетность — коммерческому директору.
💼 Что предстоит делать:
🔹 Разработать стратегию развития продаж и масштабировать её на всю компанию (по направлениям: СИЗ, спецодежда, INEX, оптовые поставки, интернет-магазин).
🔹 Усилить активные продажи: построить процесс привлечения новых клиентов, найти точки роста и расширения рынков.
🔹 Развивать каналы:
• прямые B2B-продажи,
• дистрибуция,
• дилеры,
• госсектор (тендеры, 223-ФЗ, 44-ФЗ),
• онлайн и маркетплейсы,
• холодный поиск крупных контрактов.
🔹 Руководить командой менеджеров: контроль, координация, развитие, мотивация.
🔹 Совместно с маркетингом внедрять воронки продаж, квалификацию лидов, CRM-логику, отчётность.
🔹 Внедрять метрики: количество касаний, цикл сделки, конверсия, выручка по каналам, повторные продажи.
🔹 Строить отчётность и систему регулярной работы: план-факт, прогнозы, отчеты по KPI.
🌟 Что для нас важно:
✅ Опыт руководства отделом продаж от 3 лет (в B2B, производстве, дистрибуции — будет большим плюсом).
✅ Опыт самостоятельной настройки процессов «с нуля»: скрипты, воронка, аналитика, обучение, KPI.
✅ Понимание как управлять и усиливать входящий поток, и как развивать активные продажи.
✅ Навык расширения клиентской базы и запуска новых направлений/регионов.
✅ Знание CRM (amoCRM, Битрикс24, другое) — настройка, отчёты, контроль.
✅ Сильные управленческие навыки: умение вдохновлять команду, ставить задачи, держать фокус на результате.
✅ Аналитический склад ума и системный подход.
✅ Опыт участия в стратегических сессиях и планировании будет плюсом.
🎁 Что предлагаем:
💰 Достойную зарплату: фикс + KPI + %, по итогам собеседования.
🏢 Работа в офисе в Екатеринбурге.
📈 Возможность выстроить мощный отдел продаж и влиять на ключевые бизнес-показатели.
🤝 Поддержка со стороны руководства, полная вовлеченность коммерческого директора.
🔧 Продукт с высоким потенциалом (собственное производство, гибкие условия, быстрая реакция, гарантированное качество).
🚀 Шанс «заложить кирпичи» под масштаб компании на ближайшие 5 лет.
Если тебе откликается такой вызов, ты умеешь вдохновлять команду и достигать амбициозных целей — давай расти вместе! ✨
Почему выбирают нас?
Мы ищем лидеров, применяем современные HR-инструменты и предлагаем индивидуальный подход для реальных результатов.
- Поиск лидеров, а не просто сотрудниковМы находим людей, способных вести за собой и достигать высоких результатов
- Использование продвинутых HR-инструментовСовременные технологии и методы позволяют точно определить лучших кандидатов
- Индивидуальный подход к каждому клиентуУчитываем особенности вашей компании и требования к персоналу
Давайте обсудим
Готовы раскрыть потенциал своей компании? Свяжитесь с нами для консультации и обсудите свои потребности в подборе персонала.
Заявка на подбор персонала
Станьте на шаг ближе к сильной команде
Отправить заявку
Станьте на шаг ближе к работе мечты